En tant que Technicien de Maintenance H/F, vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l’efficacité de notre chaîne de production. Sous la supervision directe du Responsable Maintenance, vous serez en charge d’assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous interviendrez tant sur des aspects électromécaniques que sur des réparations complexes, garantissant ainsi la sécurité et la performance des installations.
Votre expertise sera sollicitée pour diagnostiquer, réparer et optimiser les installations mécaniques et électriques. Vous participerez également à des projets d’amélioration continue visant à maximiser la productivité et la fiabilité des machines.
Missions principales :
Santé, Sécurité & Environnement (EHS) :
- Maintenir un poste de travail propre et sécurisé en toutes circonstances.
- Appliquer rigoureusement les procédures et consignes EHS au sein de l’équipe.
- Utiliser et veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
- Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement lors de chaque intervention.
- Signaler immédiatement toute anomalie ou risque potentiel à votre responsable.
Maintenance Technique :
- Gérer et exécuter les bons d’intervention assignés en fonction des priorités de la production.
- Collaborer étroitement avec le service Production pour planifier vos interventions.
- Diagnostiquer les pannes, qu’elles soient d’origine mécanique ou électrique, et mettre en œuvre les solutions adaptées.
- Effectuer les réparations mécaniques et électriques des machines et des équipements périphériques.
- Participer activement à l’amélioration continue des installations en proposant et mettant en œuvre des actions correctives.
- Tester et valider la remise en état fonctionnelle des équipements après intervention.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité après chaque intervention.
- Alerter le Responsable Maintenance en cas de défaillances nécessitant une expertise extérieure ou une intervention plus spécifique.
- Effectuer les révisions préventives des équipements selon le plan de maintenance prédictif, et gérer la sous-traitance si nécessaire.
- Assurer le bon entretien de vos outils et de votre espace de travail.
- Participer à la gestion des stocks de pièces détachées en collaboration avec le Responsable Maintenance.
- Mettre à jour la documentation technique et les dossiers machines.
- Assurer les astreintes selon le planning défini et remplacer le conducteur de chaudière en son absence.
Qualité :
- Veiller au respect des normes qualité spécifiques à votre poste de travail.
- Appliquer les procédures et instructions qualité en vigueur.
Communication et Management :
- Former et informer le personnel sur les spécificités techniques des machines et équipements.
- Participer aux échanges d’informations avec les autres départements pour garantir un flux de travail optimal.
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme Bac Pro ou BTS en électromécanique, maintenance industrielle, ou électrotechnique.
- Une expérience de 2 ans minimum en maintenance électromécanique (alternance incluse).
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de maintenance mécanique et électrotechnique.
- Connaissance des systèmes automatisés et des technologies de production.
- Compétence en diagnostic de pannes mécaniques et électriques.
- Connaissance des normes de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.
- Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et électriques.
- Utilisation des outils informatiques pour la gestion des interventions.
Aptitudes supplémentaires (un plus) :
- Connaissances en automatisme.
- Habilitations : électrique HT/BT, conduite de chariots élévateurs, travail en hauteur, conduite de chaudières et équipements sous pression.
Savoir-être :
- Esprit d’initiative et capacité à anticiper les problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
- Rigueur dans l’application des procédures de sécurité et de qualité.
- Flexibilité pour gérer les astreintes et les remplacements en cas de besoin.
- Volonté d’apprendre et de s’adapter aux nouvelles technologies via des formations internes ou externes.
Conditions :
- Poste basé à proximité de l’entreprise (30 minutes max).
- Disponibilité requise pour des astreintes planifiées une semaine par mois.
- Participation à des projets d’amélioration continue dans une entreprise en pleine croissance.
