Passer du secrétariat juridique à l’analyse financière : un défi ? Pas avec Job2Next. Découvrez l’histoire inspirante de Nadia, dont la reconversion réussie en AML/KYC illustre l’approche humaine et experte de notre cabinet. Un récit où écoute active, agilité et expertise sectorielle font la différence.
Un Parcours Hybride, Une Ambition Oubliée
Nadia feuilletait ses dossiers d’analyste AML/KYC avec une pointe de mélancolie. Trois ans au Luxembourg à traquer les anomalies financières, décrypter les montages opaques… Pourtant, depuis deux ans, son poste de secrétaire juridique laissait en jachère cette passion. Un CV atypique ? Pour Job2Next, une opportunité.
« Beaucoup de candidats sous-estiment leurs expériences passées », explique Lucie, consultante Job2Next. « Notre rôle est de révéler ces ponts invisibles. En AML/KYC, la rigueur juridique de Nadia, sa gestion des dossiers sensibles et sa connaissance des risques PEP étaient des atouts clés. »
Job2Next : L’Art de Transformer les Doutes en Leviers
Dès le premier entretien, Nadia fut frappée par l’écoute proactive de Job2Next :
- Diagnostic personnalisé : Analyse détaillée de ses compétences techniques (KYC, Due Diligence, veille réglementaire) et soft skills (gestion du stress, curiosité intellectuelle).
- Stratégie de valorisation : Mise en avant de ses 9 ans en secrétariat juridique comme gage de rigueur administrative et de compréhension des enjeux légaux.
- Formation express : Accès à un module e-learning « AML/KYC : Actualités réglementaires 2024 » et ateliers d’anglais financier en partenariat avec des experts sectoriels.
« Nous ne nous contentons pas de matcher des CV. Nous identifions les seuils de progression et les leviers de motivation », souligne Nizar , CEO chez Job2Next.
Agilité et Réactivité : Les Clés d’une Reconversion Fluide
En 72 heures, Job2Next avait :
- Repéré 5 offres cibles en adéquation avec le profil de Nadia (secteur banque privée, fintechs régulées).
- Préparé un argumentaire mettant en avant sa double expertise juridique/financière.
- Simulé 3 entretiens avec feedbacks vidéo pour travailler sa présentation en anglais.
« Leur réactivité m’a impressionnée. Quand j’ai exprimé des doutes sur ma maîtrise de l’Enhanced Due Diligence, ils m’ont envoyé un cas pratique commenté par un expert le jour même ! », témoigne Nadia.
Résultats : Bien Plus qu’une Embauche
6 mois après son recrutement chez une banque luxembourgeoise, Nadia :
- A formé 3 collègues à l’analyse de documents juridiques complexes.
- A contribué à automatiser 20% des contrôles KYC grâce à ses compétences transversales.
- Suit un mentorat anglophone financé par Job2Next pour viser un poste de responsable conformité.
« Ce qui distingue Job2Next, c’est leur engagement sur le long terme. Ils m’ont appelée 3 mois après mon embauche pour proposer des ressources adaptées à mes nouveaux défis », précise-t-elle.
Pourquoi Choisir Job2Next pour Votre Projet en Conformité Financière ?
- Expertise sectorielle : 5 ans d’expérience dans les métiers régulés (AML, KYC, Compliance).
- Réseau exclusif : Accès à des offres non publiées chez 80+ acteurs financiers luxembourgeois.
- Approche holistique : Évaluation des compétences techniques ET du potentiel d’adaptation.
- Transparence : Suivi en temps réel de votre candidature via une plateforme dédiée.
Votre Histoire Mérite d’Être Écoutée
L’histoire de Nadia n’est pas un cas isolé. Que vous soyez en reconversion, en recherche de développement sectoriel ou en quête d’un accompagnement sur-mesure, Job2Next transforme les parcours atypiques en réussites éclatantes.
« Parce que chaque talent a une histoire, nous écrivons avec vous le chapitre suivant. »
