JOB2NEXT est une plateforme de recrutement collaboratif qui met en relation entreprises, chasseurs de têtes et coopteurs. Notre mission : identifier, attirer et recruter les meilleurs talents grâce à une approche moderne et digitale du Talent Acquisition.
En pleine croissance, nous offrons aux étudiants passionnés par les Ressources Humaines et le Recrutement l’opportunité de vivre une expérience enrichissante et professionnalisante.
Missions principales
En tant que Stagiaire Gestionnaire RH – Talent Acquisition, tu participeras activement à :
Sourcing et identification de talents via LinkedIn, jobboards et réseaux spécialisés
Préqualification et suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
Rédaction et diffusion d’offres d’emploi optimisées SEO pour maximiser leur visibilité
Participation aux entretiens et évaluation des profils
Suivi et reporting des KPIs RH pour améliorer l’efficacité des recrutements
Contribution à des projets stratégiques : expérience candidat, marque employeur et digitalisation RH
Profil recherché
Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent
Intérêt marqué pour le Talent Acquisition, le recrutement et la gestion des talents
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Maîtrise des outils digitaux et réseaux professionnels (LinkedIn, ATS, Excel, etc.)
Autonomie, curiosité, esprit d’analyse et motivation à relever des défis
Ce que nous offrons
Stage à distance ou en mode hybride selon ta localisation
Formation pratique et accompagnement personnalisé par nos experts RH
Une expérience concrète en recrutement et Talent Acquisition
Immersion dans l’univers startup et digital RH
Ambiance stimulante, collaborative et bienveillante
Modalités
Durée : 2 à 3 mois (adaptable selon convention de stage)
